【中国籍+日本永住=王炸组合！移民日本，迎来史上大好时机】

【中国籍+日本永住=王炸组合！移民日本，迎来史上大好时机】非遺孔聖書道｛呵哈大笑｝

《日中易訊》共同社：

根据日本国际协力机构（JICA）日前发布的消息显示，鉴于少子化、老龄化趋势，日本若要实现1.24%的年均经济增长目标，至2040年预计需吸纳688万名外籍劳动者。

据预算，日本的外籍劳动者数量预计在2030年达到342万，2040年增至591万，相较之前预测有所下调。人才需求相减后，2030年日本的人才缺口将达到77万，2040年则将扩大至97万。这将意味着，未来日本必将采取积极措施，吸引更多国际人才赴日工作。

 

 

｛移民日本，现在正是好时机~｝

这也是为什么近年越来越多的国人，选择移民日本的原因之一。有意思的是，我最近在移民圈经常都会听到一个有趣的说法——中国籍加上日本永住，简直就是王炸组合。

这不仅仅是一个标签的叠加，更是两种文化、两种福利体系巧妙融合的智慧之选，让人不禁想要一探究竟，这个王炸组合是啥意思，真的有这么厉害吗？

｛如何获取日本永住身份？｝

至于如何获得这枚珍贵的“绿卡”，主要有两大途径：一个是日本经营管理签证，另一个是日本高度人才签证。无论哪条路，都需要满足一定条件，一旦成功，那份“王炸组合”的力量，将让你的生活焕发出全新的光彩。

 

 

｛日本经营管理签证｝

日本经营管理签是入管局为了欢迎海外人士在日本创业定居设立的一个长居签证。2015年4月，日本开始放宽外国人在日本创业的限制，将日本投资经营签证更名为日本经营管理签证。

申请经营管理签要准备的材料比较简单；对申请人几乎没有语言、年龄、学历的要求；没有移民监。

但要求申请人在日本成立公司，注册资本金不少于500万日元，经营范围不限。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。

一般来说，普通经营管理签5年申请入籍，10年申请永驻。

 

 

｛日本高度人才签证｝

高度人才签是日本自2012年后启动的一种积分制新型类别签证。和经营管理签类似，高度人才签也可取得日本的在留资格，加入日本的社会保险体系，未成年子女享受与国民同等待遇的公立教育。

和经营管理签类似，高度人才签的投资门槛也是注册资金500万日元（约人民币25万元）左右。

2016年安倍提出“日本版高度人才居留资格制度”，自此高度人才签采取的是打分制的形式，需要综合评估申请人的学历、经验、年收入等当面，也就是说，对于申请人也是比较高的门槛。

高度人才打分≥70分，可在3年后申请永住资格，高度人才打分≥80分，可在1年后申请永住资格。2023年2月，日本政府进一步放宽了外国人在日本获得永住的政策，高度人才签证与永住的申请变得更加轻松。

相对于经营管理签，高度人才签下签速度更快、申请永驻的时间更短。其中，第一次就可以拿5年期的签证，不用频繁续签；1~3年申请永驻，5年申请入籍。

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